感恩與愛在紅塵境的挑戰－yyyueh182的部落格

「超級生命密碼系統」普傳「感恩與愛」的實踐，這是無庸置疑的。但是究竟如何將「感恩與愛」落實在紅塵生活中?尤其是在法院兩造雙方面對訴訟事件短兵相接的時候? 以媛今天就面臨這樣的挑戰，代表公司老闆出席與前同事針對勞工離職時的一些爭議打起官司。

林君貴為美國波士頓大學物理學博士，在2019年10月左右來到公司，原對他滿心期待，希望能為公司成功發展FPGA晶片為基礎的嵌入式AI應用解決方案，一直到2020年9月30日離職，近一年期間經歷四個工作任務的轉折，都因為無法如期達成公司交付任務一再調整工作內容，最後不得以請他編寫並翻譯FPGA人工智慧影像辨識模型的技術手冊，林君掙扎了一周後向老闆提出「年紀大了眼睛無法久盯電腦看技術手冊原文」的為難，也知道這工作已經是他最後機會，實在也無他可以做的工作，因此想要辭職。沒想到老闆隨即答應並請行政人員辦理「離職證明書」，第二天在技術會議上宣布林君離職的決定。沒想到林君後來後悔，但所有程序已經完成，他變成「被迫」離職，於是開始了他的爭訟之路。

從去年10月以後到現在又快一年時間，曾經在北市勞工局的調解委員會中，被安排和解談判，遭到林均強力拒絕，原因是他要爭取遣散費、失業救濟金及低報勞保費的差額等等。老闆除了承認當初疏忽沒有足額做勞保，願意接受罰款及補足差額給林君外，其他均因為自認處置妥適，沒有任何錯誤而拒絕林君的無理要求，因此也拒絕和解。就這樣由以媛碰到受委託代為出席今天的法院正式的民事訴訟開庭審理會議。

以媛在進入法庭前經過「感恩四句偈」的靜心和淨心，默念〈歡天喜地〉中的「秒秒愛與感恩」，加上出門前做的太陽心法，身心靈充滿著正能量和滿滿的愛。以媛知道老闆不想和解，想要爭一個是非。但以媛感恩因為這次事件凸顯新創公司在勞健保制度上的不完善，促成改善以防再有勞資糾紛。另外以媛曾聽太盛德導師說：冤家宜解不宜結，即使對方不對，自己在一定範圍內還是可以考慮退一步讓對方占一點便宜。因此，當法官問起是否願意和解時，以媛代表公司回答：願意。至少雙方在第三方的仲裁之下，可以將事情原委再做一次澄清，同時也可以緩和對方的敵意。這就是今天在紅塵界的試煉。以媛深深感到在地球道場中，俗世生活才是修行的場域。有各種情境和「局」在測試考驗自己的起心動念和抉擇，甚麼才是恰當的決定?是否會產生好的結果?要在一段時間後才見真章，當下就只能憑自己的良知做決定了。

8/30「太陽靈驗轉運法」第2輪第42天